目前，我们国家的监理环境状况是：略。

　　在这种情况下我们为了共同的质量目标，面对众多的人为的或客观的矛盾，怎样实现这个统一呢?首先说独立自主原则，大家知道，监理必须坚持其独立性，才可能做到其公正性和科学性，为此应做好两方面的事情，一是统一性，既形成工作联系，就有了共同的奋斗目标，彼此办事就有规范原则，必须遵守之，这就是坚持统一性;另一方面，就是坚持独立性，如没有了独立性，就没有统一战线。坚持独立性原则的正确意义就是把自己放在质量管理的主导地位上，这方面对于监理来说，无论从知识结构上，或是从理论技术水平上，或是从实践经验方面都应无问题，关键是要认识到自己的价值地位，在领会上述三原则后，主导地位是不难掌握的。失去了这个独立的主导地位，就失去了对整个质量活动的驾驭能力，失去了统一，工作困难不呼而来。当然，这个主导地位不是靠嘴喊出来的，哪是要靠我们思想上的先进性和工作上模范作用体现出来的。其次是，利用生产中出现的各种各样的矛盾，争取多数，关键在于善于抓主要矛盾。在一定时期内，主要矛盾只有一个，其余皆为次要矛盾，对主要矛盾要斗争，对次要矛盾则要联合，作暂时的统一，否则，自己就孤立了，就什么也干不成了。此所谓在“敌人”营中找朋友，关键之关键也。第三就是要把坚持原则的坚定性和工作方法的灵活性结合起来，原则性要求我们须站在比同盟者高的认识水平上，正如毛主席所说：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西;没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。”并保持自己的独立性。其与灵活性的相结合，就要求善于照顾同盟者的利益，至少不损害其利益，否则统一战线是建立不起来的。要时刻注意具体问题，具体分析，不可一成不变，照搬照抄。

　　毛主席在具体指导中国革命时，为更便于具体工作的可操作性，进一步把上述这个解决矛盾的方法归纳为：“有理，有利，有节”六字决。今天的监理者，我认为应这样去理解这个六字决：先说这个“有理”，它告诉我们要有防御意识，对于监理来说必须正确理解合同文件，掌握施工各方面的动态信息，坚持秉公办事，科学公正，针对性明确，切忌无的放矢，乱了阵脚。再说“有利”，它告诉我们不要把事情扩大化，也不能做无计划，无准备，无把握的事，在需要监理说话的时候，我们才能站在公正的地位，有效的维护业主和承包商的利益不受损失。所谓“有节”，就是要谨慎的使用监理的否决权，不要让权利冲昏头脑，要记住那个“狼来了”的故事给世人的启发，要知道正常的施工是不需要监理太多地过问的，学会做甩手掌柜。

　　我们说一个有文化的人，首先是用最伟大、最科学的哲学思想武装头脑的人。

　　3 人格修养

　　文化知识的修养能促进人格的形成，而人格的修养也是一个人正确地获得文化知识的基础，人格也是一个心态问题，如何面对生活的问题。做为监理工程师职业很特殊，是一个想方设法使别人满意的职业，因此，经常地处在一种对人献殷勤、表示友好和客气的工作氛围中，根据德国法兰克福大学心理学家的研究表明，这种职业对从业者的健康非常有害。也就是说在监理的整个工作过程中，要连续地受到无形的伤害，如果人格素养不高，危险将永远伴随着我们。

　　怎么办呢?我们先听听哈佛心理学教授埃里克·坎特怎样说的：“一个人若轻轻松松地就可以找到退路，比如借口，那他做事便不可能一心一意，尽心尽力。”原来“借口”这东西对我们来说也很危险，因此，我们首先要努力养成勇于承担责任习惯，对于来自任何的批评想到的回答只能是：“没有任何借口”，全心全意的做好每一件事，这可是自我保护的一堂硬课。另外，化解这种对于我们的无形的伤害，还要培养一个积极向上的心态，这就要在日常中努力的把赞扬别人当做一种爱好;提高自己的心理自控能力，不要向任何诱惑屈服;多听一些鼓舞人心、情调激昂的歌曲;坚定信仰、热爱生命、热爱家庭、乐善好施;心存雄鹰展翅的宏念，如此，方能正确对待批评与挫折，随时调整好自身的工作状态。

　　这样，知识就会因为实践的需要不断积累，体会到的文化境界也会不断升级，由于自身的不断的、全心全意的工作，为别人做出了贡献的同时受到他人的尊重，潜移默化中变成了职业道德高尚的人，知识和经验丰富的人、有文化水准的人。

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